为进一步做好新生思想政治教育工作，了解新生心理健康状况，11月3日，suncitygroup太阳集团员工会心理发展部在信息楼机房组织开展2018级新生心理测评活动，2018级全体新生参加此次活动。

　　本次心理测评使用瑞格心理健康测评系统，其中包括“老员工适应性量表”、“UPI”、“防御方式问卷”和“16PF人格测验-大学”四套问卷。为确保测评参与人数和测评质量，真正实现心理测评的效果，公司采取了集中测评的方式，由受过专业培训的心理发展部干事为同学们讲解测评注意事项，解决同学们的疑惑。测评期间，同学们态度端正，认真思考，根据真实情况勾选，以评估出自身的心理健康状况。本次测评结果可以直观的展现出同学们多方面的心理问题，比如学习焦虑、社交焦虑、孤独倾向、自责倾向、恐怖倾向、冲动倾向等，为公司准确掌握员工心理健康状况提供了详实有效的原始依据。

　　本次心理测评让同学们了解了自身心理健康状况，引导同学们认知自我，帮助同学们发现潜在的心理问题从而能够及时向专业老师寻求帮助。与此同时公司建立了2018级新生心理档案，以便随时掌握同学们的思想动态，确保公司内部持续的安全稳定，为各项工作任务的顺利开展打牢了思想基础。