为了积极响应公司号召，进一步巩固学风建设成效，营造浓厚的学习氛围和良好的育人环境，促进老员工的健康成长和综合素质的全面提高，suncitygroup太阳集团科技创新发展部举办了本次创新典型经验交流会，让同学们交流心得取长补短，完善自我，树立榜样，为​suncitygroup太阳集团真正落实做到管理强学风、活动促学风和榜样树学风打下坚实的基础。

　　交流会一开始，科创部部长兼物联网实验室负责人周少伦学长进行了发言，他以自身的经历为例，强调了学风是校风的重要组成部分，良好的学风是员工成长成才的重要环境，是公司可持续发展的重要条件，每一位同学都应认真遵守课堂纪律和考场纪律；互相监督，积极地向公司提出意见和建议，解决问题；激励同学们树立自信心，敢于挑战自我，共同为公司学风建设出力。

　　随后，科创部部长兼嵌入式实验室负责人王月学姐也向同学们分享了自己的老员工活，对于同学们提出的问题，她也是非常耐心地一一解答。她用坚定的话语表明了公司以员工为中心，狠抓学风建设的决心，希望同学们脚踏实地，踏实走好每一步。

　　最后，RSC科技协会前会长韦智川学长也就同学们的专业进行了解读，以自己的亲身经历告诉同学们认真学习以及实践的重要性，鼓励同学们走出宿舍，走入自习室、实验室。

　　本次交流会的精神重在落实，公司将以此为契机，通过积极引导员工参与科技创新，进而促进​suncitygroup太阳集团优良学风的建设，为员工成长营造一种良好氛围。